FORMATION DE FORMATEUR-TRICE - Développer ses techniques d'animation - 3 jours - Présentiel
Taux de satisfaction :
9,5/10
(6 avis)
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Formation créée le 05/11/2021. Dernière mise à jour le 02/09/2022.
Version du programme : 3
Programme de la formation Version PDF
A l'issue de cette formation vous aurez les clés pour monter en compétences lors de l'animation de vos actions de formation.
Objectifs de la formation
- S'approprier des techniques d'animation
- Transmettre ses connaissances avec une pédagogie adaptée à l'adulte : l'andragogie
- Apprécier les progressions individuelles
- Gérer un groupe d'apprenants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout secteur d'activité, formateur.trice occasionnel.le débutant.e
- Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
- Aucun
- Une première expérience dans l'animation de groupe serait un plus
Contenu de la formation
-
DEMARRER UNE FORMATION :
- L'ouverture administrative de la session
- Se présenter et présenter le programme
- Le test de positionnement
- Etablir les « règles du jeu » de la formation
-
QUELQUES FONDAMENTAUX DE LA PEDAGOGIE DES ADULTES, L'ANDRAGOGIE :
- Les étapes de l'apprentissage
- Les modes d’apprentissage
-
TROUVER LA BONNE POSTURE :
- Reconnaître et accepter ses émotions
- Mettre ses émotions au service de l'animation
- Le positionnement de l'animateur
-
ANIMER UNE SEQUENCE :
- Les étapes à respecter pour animer des séquences efficaces
- Le choix des méthodes
- Les transitions entre séquences
- Favoriser l'engagement des apprenants afin d'éviter les ruptures de parcours
-
FAIRE REALISER UN EXERCICE :
- Travaux de sous-groupes, études de cas, jeux de rôle, exercices d’application
- Exprimer les consignes
- S’assurer de l’implication de tous
- Le débriefing
-
GERER LA PARTICIPATION ET LE TIMING :
- Gérer les temps de parole
- Savoir recentrer le débat
-
CONCLURE UNE FORMATION :
- Favoriser l'engagement des apprenants sur la mise en application
- Les différentes méthodes pour définir un plan d’action
- L'évaluation des acquis
- La clôture administrative de la session
Équipe pédagogique
Intervenant.e qualifié.e dans les techniques pédagogiques
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement / Test de positionnement / Evaluation des acquis / Evaluation qualité / Certificat de réalisation
- Questions orales ou écrites / Mises en situation / Travail inter-sessions
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition ressources documentaires
- LOGISTIQUE : Venir avec son nécessaire de prise de note et un poste informatique
- RYTHME : 2 jours consécutifs + 1 jour à 1 semaine d'écart
- EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)
Qualité et satisfaction
A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 5 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
_ Formation accessible en INTRA
_ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38