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FORMATION QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - Le travail à distance, équilibre vie pro / vie perso - 2 demi-journées - Distanciel

Formation à distance
7 heures (2 jours)
Accessible
Prix sur devis Nous contacter
Représentation de la formation : FORMATION QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - Le travail à distance, équilibre vie pro / vie perso - 2 demi-journées - Distanciel

Les certifications de notre organisme de formation

QUALIOPI Catégorie d'action : actions de formation DATADOCK
Formation créée le 16/08/2021. Dernière mise à jour le 24/08/2021

Programme de la formation Version PDF

A l'issus de ce module, le participant aura des outils pour parfaire son organisation en télétravail et gérer ses activités professionnelles dans un nouvel espace-temps.

Objectifs de la formation

  • Organiser sa tâche, gérer ses activités professionnelles au quotidien de manière efficiente en situation de télétravail
  • Augmenter son niveau d’autonomie
  • Communiquer et interagir à distance
  • Maintenir la qualité de vie en activité de travail à distance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout secteur d'activité
  • Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation
Pré-requis
  • Transmettre adresse mail des participant(e)s (RGPD : ces informations peuvent être supprimées sur demande à contact@prevat.fr)
  • Matériel audio & vidéo permettant la visio-conférence (des tests individuels seront réalisés si besoin entre PREVAT et chaque participant, sur RDV avant la session de formation, pour vérifier fonctionnalités & stabilité de l'outil de formation à distance)

Contenu de la formation

  • DEMI-JOURNEE 1 :
    • Identifier les enjeux du télétravail pour les différents acteurs
    • Définir le cadre juridique
    • Distinguer les éléments indispensables à la réussite du travail à distance
    • Identifier les compétences nécessaires au télétravail
    • Organiser son poste de travail
  • TRAVAIL INTER-SESSION :
    • Exercices individuels (en autonomie) préparatoires à la deuxième demi-journée
  • DEMI-JOURNEE 2 :
    • Identifier ses tâches et celles de ses collaborateurs
    • Lister ses activités, les planifier de manière autonome en utilisant les outils adaptés
    • Communiquer à distance et rendre compte de ses activités
    • Adopter les comportements nécessaires à la qualité de vie en situation de travail à distance, définir des limites
Équipe pédagogique

Intervenant.e consultant.e spécialisé.e dans la thématique RH & managériale

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Attestation de fin de formation / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
  • Questions orales ou écrites / Mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle
  • LOGISTIQUE : Venir avec son nécessaire de prise de note
  • LOGISTIQUE : Matériel audio & vidéo permettant la visio-conférence (des tests individuels seront réalisés si besoin entre PREVAT et chaque participant, sur RDV avant la session de formation, pour vérifier fonctionnalités & stabilité de l'outil de formation à distance)
  • Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)

Qualité et satisfaction

A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 8/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation