Logo de l'organisme de formation

FORMATION QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - Détecter et gérer les addictions en milieu professionnel - 2 jours - Présentiel

Formation présentielle
14 heures (2 jours)
Accessible
Prix sur devis Nous contacter
Représentation de la formation : FORMATION QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - Détecter et gérer les addictions en milieu professionnel - 2 jours - Présentiel

Les certifications de notre organisme de formation

QUALIOPI Catégorie d'action : actions de formation DATADOCK
Formation créée le 23/07/2019. Dernière mise à jour le 24/08/2021

Programme de la formation Version PDF

Ce module de formation est destiné à toute structure s'inscrivant dans une démarche de qualité de vie au travail sur la thématique des addictions.

Objectifs de la formation

  • Identifier les différentes formes d’addictions
  • Examiner les conséquences et les comportements de toxicomanes (alcool, drogues) en milieu professionnel
  • Analyser les facteurs susceptibles d’initier ou de favoriser les addictions
  • Acquérir les clefs de compréhension des dynamiques addictives
  • Acquérir les connaissances nécessaires pour prendre en compte les risques liés aux consommations de substances psycho actives
  • Savoir réagir en cas d’état anormal d’un collègue

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur
  • Tout secteur d'activité
  • Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation
Pré-requis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • LES ADDICTIONS ET L'ENTREPRISE :
    • Les enjeux pour l’entreprise : sécurité, qualité de vie au travail, professionnalisme
    • Les dimensions culturelle et systémique de l’alcoolisation
  • LES SUBSTANCES PSYCHO ACTIVE :
    • Définitions
    • Drogues, substances psycho actives, conduites addictives
  • LES DIFFERENTS USAGES DES SUBSTANCES PSYCHO ACTIVES :
    • L’usage simple
    • L’usage à risque
    • L’usage nocif et l’usage nocif dépendant
  • LES ELEMENTS DE L'ALCOOLOGIE :
    • Les types de relations à l’alcool (abstinence, consommation modérée, consommation excessive, alcoolo-dépendance)
  • COMPRENDRE LA PSYCHOLOGIE D’UNE PERSONNE ADDICT :
    • L’alcoolodépendant, un individu souvent vif d’esprit, plein d’imagination et sympathique
    • La personne addict sait déjà
    • Les comportements d’une personne addict : le mensonge et la manipulation
    • Le déni, la honte, la culpabilité
  • UNE DOUBLE FRACTURE :
    • La rupture avec autrui
    • La rupture avec soi-même
  • LA « DOULEUR AJOUTEE » :
    • L’alcoolodépendant méprisé par les autres
    • Le rejet de la solution : l’alcoolodépendant se rejette lui-même
    • Les dangers psychologiques d’une attitude de lutte
  • SAVOIR REPERER LES SIGNES D’UNE ADDICTION CHEZ LES COLLABORATEURS :
    • Identifier les symptômes communs à toute addiction et spécifiques à chacun
    • Repérer les phénomènes de groupe dans une équipe comprenant une ou plusieurs personnes addict(s)
  • COMMUNIQUER AVEC UNE PERSONNE ALCOOLODEPENDANTE :
    • Admettre que l’alcoolique est malade
    • Accepter son dysfonctionnement
    • Les discours appropriés
    • Les attitudes à éviter
    • Comment parler librement avec l’alcoolodépendant de sa consommation d’alcool ?
    • L’alcoolodépendant peut essayer d’abuser de votre confiance : quelle posture adopter ?
  • LE ROLE DE CHACUN ET DEMARCHE DE PREVENTION :
    • Le rôle des différents acteurs (Collègue, direction, management, CSE, service de santé au travail)
Équipe pédagogique

Intervenant(e) Consultant(e) spécialisé(e) dans la thématique de la gestion des addictions

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Attestation de fin de formation / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
  • Questions orales ou écrites / Mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle
  • LOGISTIQUE : Venir avec son nécessaire de prise de note
  • LOGISTIQUE : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
  • Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)

Qualité et satisfaction

A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 8/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Accessibilité

Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation