FORMATION DES MEMBRES DU CST - FSSCT - Formation spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail - Formation initiale - 5 jours - Présentiel

Formation créée le 23/11/2022. Dernière mise à jour le 23/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,3/10 (9 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

FORMATION DES MEMBRES DU CST - FSSCT - Formation spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail - Formation initiale - 5 jours - Présentiel


Cette action de formation répond au cadre réglementaire de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique Art.32-1 et au décret n° 2021-571 du 10 mai 2021 relatif aux comités sociaux territoriaux des collectivités territoriales et de leurs établissements publics Art.98-1.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Connaître les droits et obligations des membres ainsi que les limites de leurs missions en matière de SSCT
  • Maitriser les règles de fonctionnement du CST en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Etre en relation avec la direction, les agents et les autres acteurs de la prévention
  • Observer les Conditions de Travail et déceler les Risques Professionnels
  • Analyser les incidents et les accidents au travail
  • Prévenir les risques et être force de propositions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les représentants du personnel, membres titulaires et suppléants des formations spécialisées
  • Les représentants du personnel, membres titulaires et suppléants du comité social territorial en l’absence de formation spécialisée
  • Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
  • Retourner le questionnaire CST renseigné en amont de la formation pour personnalisation du contenu

Contenu de la formation

LE ROLE ET LES MISSIONS DU CST :
  • Droits et devoirs des membres et du comité
  • Veille règlementaire et droits d’alerte
  • La mission de la FSSCT
LES OUTILS DU CST :
  • Les informations et les consultations obligatoires (récurrentes et ponctuelles)
  • Les documents et registres consultables
  • Les sources d’informations (sites, revues, salons …)
LES RELATIONS ET LA COMMUNICATION :
  • Avec les agents (affichage, contact direct …)
  • Avec la direction (notamment concernant la politique de prévention des risques)
  • Avec les autres acteurs de la prévention (internes et externes)
  • Le CST comme acteur et moteur de la prévention des risques
DECELER LES RISQUES :
  • Définitions Accidents de Travail, Accidents de trajet et Maladies Professionnelles
  • Causes, natures et sièges des lésions
  • Les chiffres officiels
  • Le coût des AT et le calcul des cotisations
  • Les 25 risques Professionnels par famille (dont les Risques Psycho-sociaux)
MESURER LES RISQUES :
  • La pyramide de Bird
  • Le mécanisme accidentel
  • Les outils de mesure des risques (probabilité et gravité)
PREVENIR LES RISQUES :
  • Les obligations légales (pour l’employeur et les agents)
  • Les responsabilités civiles et pénales (notions de responsabilité partagée)
  • Les principes de la prévention des risques
  • Le DU (Document Unique)
  • Les 3 niveaux de prévention
LE CST, ACTEUR DE LA PREVENTION DES RISQUES :
  • Découverte de la boite à outils du CST
  • Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Organisation et animation des visites périodiques
ETUDES DE CAS (ETRE FORCE DE PROPOSITION EN MATIERE DE PREVENTION) :
  • Découverte
  • Mise en application

Équipe pédagogique

Intervenant.e spécialisé.e dans la réalisation de DU et de formations CSE/CST/CSA

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
  • Questions orales ou écrites / Mises en situation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
  • LOGISTIQUE : Venir avec ses EPI si besoin et son nécessaire de prise de note
  • EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
  • Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)

Qualité et satisfaction

A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Taux de satisfaction des apprenants
7,3/10 (9 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

_ Formation accessible en INTRA _ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38