FORMATION DES MEMBRES DU CSE - Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes - 1 jour - Distanciel

Formation créée le 18/02/2022. Dernière mise à jour le 07/02/2025.
Version du programme : 6
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (13 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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FORMATION DES MEMBRES DU CSE - Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes - 1 jour - Distanciel


Ce module est destiné à former les membres du CSE désignés pour être référents Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste du CSE.

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Objectifs de la formation

  • Connaitre le rôle spécifique du RHSAS
  • Détecter les situations et comportements à risques
  • Agir face à une situation réelle
  • Développer la communication avec le bureau

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout secteur d'activité
  • Membres élus du CSE
  • Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
  • Avoir suivi une formation CSE SSCT ou CHSCT lors du mandat en cours ou d'un précédent, consécutif ou non (point n°2 de la convention)
  • Transmettre adresse mail et numéro de téléphone professionnels de CHAQUE PARTICIPANT (informations supprimées sur demande après la session de formation selon le RGPD)

Contenu de la formation

CADRE LEGAL ET DEFINITIONS :
  • Définition légale et cadre juridique
  • Obligations et responsabilités diverses
  • Notions de discriminations et de harcèlements
LES MISSIONS DE PREVENTION :
  • Assurer des actions de prévention
  • Savoir détecter les situations et comportements à risques
  • Relation entre les RHSAS du CSE et de l’entreprise
LES MISSIONS EN CAS DE SITUATION AVEREE :
  • Déclencher une procédure d’enquête
  • Recourir aux divers droits d’alertes
  • Connaitre les divers recours
LES RELATIONS AVEC L'ENTREPRISE :
  • Relation avec l’employeur et le RHSAS de l’entreprise (si + de 250 salariés)
  • Etre force de proposition en matière de procédure
  • Etre l’interlocuteur privilégié avec tous les collaborateurs

Équipe pédagogique

Intervenant.e spécialisé.e dans la thématique CSE & prévention des risques professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
  • Questions orales ou écrites et/ou mises en situation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
  • MATERIEL INFORMATIQUE PAR PARTICIPANT : le bénéficiaire s'engage à mettre à disposition de chaque participant un poste informatique équipé du nécessaire pour réaliser la session à distance : haut-parleur, micro, caméra et connexion performante. La caméra devra être active tout au long du face à face pédagogique. Le cas échéant, l'accès à la session pourra être refusé au participant et la prestation sera facturée dans son intégralité (point n°6 de la convention)
  • Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)

Qualité et satisfaction

A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (13 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

_ Formation accessible en INTRA et en INTER _ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38