FORMATION DES MEMBRES DU CSE - Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes - 1 jour - Présentiel
Taux de satisfaction :
9,1/10
(140 avis)
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Formation créée le 02/08/2021. Dernière mise à jour le 07/02/2025.
Version du programme : 5
Programme de la formation Version PDF
Ce module est destiné à former les membres du CSE désignés pour être référents Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste du CSE.
Objectifs de la formation
- Connaitre le rôle spécifique du RHSAS
- Détecter les situations et comportements à risques
- Agir face à une situation réelle
- Développer la communication avec le bureau
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout secteur d'activité
- Membres élus du CSE
- Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
- Avoir suivi une formation CSE SSCT ou CHSCT lors du mandat en cours ou d'un précédent, consécutif ou non (point n°2 de la convention)
Contenu de la formation
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CADRE LEGAL ET DEFINITIONS :
- Définition légale et cadre juridique
- Obligations et responsabilités diverses
- Notions de discriminations et de harcèlements
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LES MISSIONS DE PREVENTION :
- Assurer des actions de prévention
- Savoir détecter les situations et comportements à risques
- Relation entre les RHSAS du CSE et de l’entreprise
-
LES MISSIONS EN CAS DE SITUATION AVEREE :
- Déclencher une procédure d’enquête
- Recourir aux divers droits d’alertes
- Connaitre les divers recours
-
LES RELATIONS AVEC L'ENTREPRISE :
- Relation avec l’employeur et le RHSAS de l’entreprise (si + de 250 salariés)
- Etre force de proposition en matière de procédure
- Etre l’interlocuteur privilégié avec tous les collaborateurs
Équipe pédagogique
Intervenant.e spécialisé.e dans la thématique CSE & prévention des risques professionnels
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
- Questions orales ou écrites et/ou mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
- LOGISTIQUE : Venir avec ses EPI si besoin et son nécessaire de prise de note
- EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)
Qualité et satisfaction
A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(140 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
_ Formation accessible en INTRA et en INTER
_ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38