Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : FORMATION DES MEMBRES DU CSE - Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste - 1 jour - Présentiel

FORMATION DES MEMBRES DU CSE - Référent(e) Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste - 1 jour - Présentiel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,9/10
(101 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 29/01/2021. Dernière mise à jour le 23/02/2024.

Version du programme : 3

Programme de la formation Version PDF

Ce module est destiné à former les membres du CSE désignés pour être référents Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste du CSE.

Objectifs de la formation

  • Connaitre le rôle spécifique du référent HSAS
  • Détecter les situations et comportements à risques
  • Agir face à une situation réelle
  • Développer la communication avec le bureau

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout secteur d'activité
  • Membres élus du CSE
  • Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
  • Aucun
  • Il est fortement recommandé d'avoir préalablement suivi le module SSCT de la formation des membres du CSE

Contenu de la formation

  • CADRE LEGAL ET DEFINITIONS :
    • Définition légale et cadre juridique
    • Obligations et responsabilités diverses
    • Notions de discriminations et de harcèlements
  • LES MISSIONS DE PREVENTION :
    • Assurer des actions de prévention
    • Savoir détecter les situations et comportements à risques
    • Relation entre les référents HSAS du CSE et de l’entreprise
  • LES MISSIONS EN CAS DE SITUATION AVEREE :
    • Déclencher une procédure d’enquête
    • Recourir aux divers droits d’alertes
    • Connaitre les divers recours
  • LES RELATIONS AVEC L'ENTREPRISE :
    • Relation avec l’employeur et le référent HSAS de l’entreprise (si + de 250 salariés)
    • Etre force de proposition en matière de procédure
    • Etre l’interlocuteur privilégié avec tous les collaborateurs
Équipe pédagogique

Intervenant.e spécialisé.e dans la thématique CSE & prévention des risques professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
  • Questions orales et/ou écrites ou mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
  • LOGISTIQUE : Venir avec ses EPI si besoin et son nécessaire de prise de note
  • EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
  • Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)

Qualité et satisfaction

A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10
(101 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

_ Formation accessible en INTRA et en INTER _ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38