FORMATION MANAGEMENT ET COMMUNICATION - Le management intergénérationnel - 2 jours - Présentiel

Formation créée le 25/01/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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FORMATION MANAGEMENT ET COMMUNICATION - Le management intergénérationnel - 2 jours - Présentiel


Diriger une équipe multigénérationnelle demande une approche nuancée pour harmoniser les perspectives et optimiser la productivité. Ce module vous permettra de découvrir les pratiques permettant d’améliorer l’efficacité managériale et ainsi créer un environnement de travail où chaque collaborateur, quel que soit son âge, se sent valorisé et compris.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Analyser la tâche à entreprendre au sein de son équipe
  • Proposer une stratégie de travail
  • Etablir une communication professionnelle efficace, quel que soit l’âge de son interlocuteur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout secteur d'activité
  • RH / Cadres / Managers / Chefs de service / Chefs d’équipe
  • Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

MODULE 1 : Les enjeux du management intergénérationnel
  • Casser les préjugés entre les générations
  • Favoriser la communication et l’écoute active
  • Adapter son style de management aux différentes générations
  • Motiver la génération X
  • Engager la génération Y
  • Soutenir la génération Z
MODULE 2 : Valoriser les compétences de chaque génération
  • Les avantages du mentorat intergénérationnel
  • Le tutorat inversé pour partager les compétences numériques
  • Encourager la collaboration au sein des équipes
MODULE 3 : La route du succès
  • Utiliser les outils numériques pour faciliter les échanges
  • Gérer les conflits de manière constructive
  • Créer une culture d’entreprise inclusive et respectueuse
MODULE 4 : La pratique
  • Mises en situation

Équipe pédagogique

Intervenant.e spécialisé.e en QVCT, management et prévention des risques professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
  • Questions orales ou écrites et/ou mises en situation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
  • EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
  • LOGISTIQUE : mise à disposition des postes de travail des participants pour mises en situation
  • LOGISTIQUE : venir avec son nécessaire de prise de notes
  • Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)

Qualité et satisfaction

A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

_ Formation accessible en INTRA _ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38