FORMATION DE MONITEUR-TRICE INTERNE - TRAVAIL EN HAUTEUR - Utilisation en sécurité des échelles et escabeaux - Formation initiale - 3 jours - Présentiel
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Formation créée le 22/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce module de formation s'adresse à toute personne étant amenée à former les collaborateurs de son entreprise à utiliser en sécurité des échelles et escabeaux en cas d'impossibilité technique de recourir à un équipement assurant la protection collective des travailleurs ou lorsque l'évaluation du risque a établi que ce risque est faible et qu'il s'agit de travaux de courte durée ne présentant pas un caractère répétitif (Article R4323-63 du code du travail).
Objectifs de la formation
- Se perfectionner à maîtriser les principes de sécurité relatifs aux accès, travaux et déplacements en hauteur
- Se perfectionner à utiliser les matériels fournis par l'employeur en toute sécurité
- Maîtriser le contexte réglementaire
- Former et évaluer des utilisateurs d'échelles et escabeaux
- Transmettre ses connaissances avec pédagogie à un groupe d'apprenants
- Evaluer un groupe d'apprenants
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur ayant pour mission de former les collaborateurs de son entreprise à utiliser en sécurité des échelles et escabeaux
- Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
- EN INTRA : mettre à disposition les es matériels des opérateurs & EPI à jour des vérifications réglementaires & un espace de manœuvre (la signature de la convention de formation vaut engagement de ce prérequis notifié au point n°6)
- Maîtriser l'outil informatique POWER-POINT pour la conception du module théorique : vérification de ce prérequis lors d'un entretien téléphonique individuel
- Maîtriser les outils informatiques EXCEL & WORD pour la conception des tests théorique et pratiques : vérification de ce prérequis lors d'un entretien téléphonique individuel
Contenu de la formation
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MODULE 1 : apport théorique TRAVAIL EN HAUTEUR - Utilisation en sécurité des échelles et escabeaux
- Point sur les métiers et pratiques de l'entreprise
- Sensibilisation aux chutes de hauteur
- Principes généraux de prévention des risques liés aux travaux en hauteur
- Textes réglementaires relatifs aux travaux en hauteur
- Responsabilités pénale et civile - Jurisprudences
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MODULE 2 : Apport pratique TRAVAIL EN HAUTEUR - Utilisation en sécurité des échelles et escabeaux
- Mise en situation de travaux sur échelle
- Mise en situation de travaux sur escabeau
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MODULE 3 : Apport pratique conception de module & animation
- Les bases des techniques d'animation
- L'évaluation d'un apprenant à l'entrée en formation (le test de positionnement)
- Conception d’un diaporama de formation spécifique
- Conception d’une batterie de tests de contrôle des connaissances théoriques et pratiques
- Le plateau technique (zone d'évolution, matériel, balisage,...)
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MODULE 4 : Mise en situation
- Animation d’une session de formation interne complète avec un ou plusieurs stagiaires de l'entreprise
Intervenant.e qualifié.e dans les techniques pédagogiques et l'utilisation des matériels utilisés
- Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
- Questions orales ou écrites et/ou mises en situation
- Réussir à préparer, animer et clôturer de manière efficace une session de formation de la thématique concernée
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
- VENTILATION TYPE (exemple) : 0,5 jour de perfectionnement (théorie/pratique) / 2 jours conception module, animation, préparation plateau technique / 0,5 jour d'animation supervisée
- LOGISTIQUE : Venir avec ses EPI, son nécessaire de prise de note et un POSTE INFORMATIQUE INDIVIDUEL
- EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
- EN INTRA : mise à disposition d'un espace de manœuvre dédié à la pratique et aux épreuves de test
- BESOINS PARTICIPANTS : nécessité d'avoir 1 stagiaire minimum pour mise en situation des futurs moniteurs interne jour 2 ou 3 (à définir à la contractualisation de l'action de formation)
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)