FORMATION DE MONITEUR-TRICE INTERNE - Moniteur.trice gestes & postures - Recyclage - 2 jours - Présentiel
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Formation créée le 23/02/2022. Dernière mise à jour le 23/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Module de formation destiné à tout personnel désirant dispenser des formations Gestes et Postures en entreprise. Cette formation permettra l'acquisition de connaissances et de compétences nécessaires au sujet enseigné.
Objectifs de la formation
- Former et évaluer du personnel sur les gestes de sécurité
- Maîtriser les compétences de l’ergonomie à un poste de travail
- Transmettre ses connaissances à un groupe d'apprenants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout secteur d'activité
- Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
- Avoir effectué une formation initiale de moniteur.trice interne en gestes & postures ou être certifié PRAP
- Transmettre les supports utilisés lors des sessions de formations internes (déroulé pédagogique, présentation, outils d'évaluation). Ces documents confidentiels seront transmis uniquement à l’intervenant.e.
Contenu de la formation
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RETOURS D'EXPERIENCE :
- Les moments forts des sessions d'animation réalisées
- Les difficultés rencontrées
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APPORT THEORIQUE :
- Rappel des bases et concept de la pédagogie
- Sécurité : Les accidents, les statistiques, les risques encourus
- La mécanique du corps humain
- Principe d’économie d’effort
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APPORT PRATIQUE :
- Simulation d'étude des différents postes de travail dans l’entreprise
- Simulation d'adaptation de la pédagogie aux différents postes identifiés
- Evaluation et formalisation de l’évaluation
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MISE EN SITUATION :
- Animation d'une session de formation interne complète avec groupe de stagiaires de l'entreprise
Équipe pédagogique
Intervenant.e qualifié.e dans les techniques pédagogiques et les thématiques GP
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
- Questions orales ou écrites / Mises en situation
- Réussir à animer de manière efficace une session de formation de la catégorie concernée
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
- LOGISTIQUE : Venir avec ses EPI, son nécessaire de prise de note et un poste informatique
- EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
- BESOINS PARTICIPANTS : nécessité d'avoir 1 à 6 stagiaires pour mise en situation des moniteurs interne jour 2
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)
Qualité et satisfaction
A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 3 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
_ Formation accessible en INTRA
_ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38