FORMATION QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Sensibilisation aux addictions en milieu professionnel - 1 jour - Présentiel
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Formation créée le 15/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
L’objectif de ce module vise à sensibiliser l’ensemble du personnel aux effets, aux risques et aux conséquences des consommations de produits psychotropes ou non, et à la prévention des conduites addictives
Objectifs de la formation
- Définir ce qui caractérise une addiction et les différents types de conduites addictives
- Appréhender la réglementation et les responsabilités du travailleur, connaître la position de l’entreprise ou de la collectivité
- Assimiler les mécanismes d’addiction
- Identifier les facteurs de risque aux conduites addictives
- Réagir face aux difficultés d’un collègue
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout collaborateur
- Tout secteur d'activité
- Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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REGLEMENTATION ET RESPONSABILITES DE L'EMPLOYEUR EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL :
- Code du travail : que dit-il sur les addictions et la prévention des addictions ?
- Responsabilités de l’employeur et du salarié
- Le règlement intérieur et la position de l’entreprise ou de la collectivité
-
LES PRODUITS PSYCHOTROPES ET LES DIFFERENTES ADDICTIONS :
- Les différents types de comportements addictifs : les origines, l’usage et les effets
- Les substances psychoactives : tabac, alcool, médicaments et stupéfiants
- Les produits psychotropes
- Les produits qui peuvent entraîner une addiction
-
LES RISQUES ET LES CONSEQUENCES D'UNE ADDICTION EN MILIEU PROFESSIONNEL :
- Les risques et les conséquences d'une addiction sur son activité professionnelle
- Les risques et les conséquences d'une addiction sur ses relations
- Les risques et les conséquences d'une addiction sur son organisation et dans son quotidien : santé, sécurité, etc.
-
COMMENT AGIR FACE A UNE SITUATION POTENTIELLE DE CONDUITE ADDICTIVE AU TRAVAIL :
- Prévenir, comprendre et intervenir auprès d'un collègue en difficulté
- L'attitude et le comportement à adopter
- Les principes de la communication bienveillante dans le cadre d'une situation délicate
- Conseiller, orienter, prévenir : savoir instaurer le dialogue avec son collègue
- Les différents réseaux d’aide
- Comment, et dans quelles circonstances, informer son manager ou sa direction ?
- Les associations, les fédérations et les services publics compétents
Équipe pédagogique
Intervenant.e consultant.e spécialisé.e dans la thématique de la gestion des addictions
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questions orales ou écrites / Mises en situation
- Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
- LOGISTIQUE : Venir avec son nécessaire de prise de note
- LOGISTIQUE : mise à disposition d'une salle dédiée à la conférence avec espace de projection
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)
Qualité et satisfaction
A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
_ Formation accessible en INTRA
_ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38