FORMATION QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Le travail à distance, équilibre vie pro / vie perso - 2 demi-journées - Distanciel
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Formation créée le 16/08/2021. Dernière mise à jour le 07/12/2022.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
A l'issus de ce module, le participant aura des outils pour parfaire son organisation en télétravail et gérer ses activités professionnelles dans un nouvel espace-temps.
Objectifs de la formation
- Organiser sa tâche, gérer ses activités professionnelles au quotidien de manière efficiente en situation de télétravail
- Augmenter son niveau d’autonomie
- Communiquer et interagir à distance
- Maintenir la qualité de vie en activité de travail à distance
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout secteur d'activité
- Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
- Transmettre adresse mail des participant(e)s (RGPD : ces informations peuvent être supprimées sur demande à contact@prevat.fr)
- Matériel audio & vidéo permettant la visio-conférence (des tests individuels seront réalisés si besoin entre PREVAT et chaque participant, sur RDV avant la session de formation, pour vérifier fonctionnalités & stabilité de l'outil de formation à distance)
Contenu de la formation
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DEMI-JOURNEE 1 :
- Identifier les enjeux du télétravail pour les différents acteurs
- Définir le cadre juridique
- Distinguer les éléments indispensables à la réussite du travail à distance
- Identifier les compétences nécessaires au télétravail
- Organiser son poste de travail
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TRAVAIL INTER-SESSION :
- Exercices individuels (en autonomie) préparatoires à la deuxième demi-journée
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DEMI-JOURNEE 2 :
- Identifier ses tâches et celles de ses collaborateurs
- Lister ses activités, les planifier de manière autonome en utilisant les outils adaptés
- Communiquer à distance et rendre compte de ses activités
- Adopter les comportements nécessaires à la qualité de vie en situation de travail à distance, définir des limites
Équipe pédagogique
Intervenant.e consultant.e spécialisé.e dans la thématique RH & managériale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
- Questions orales ou écrites / Mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
- LOGISTIQUE : Venir avec son nécessaire de prise de note
- LOGISTIQUE : Matériel audio & vidéo permettant la visio-conférence (des tests individuels seront réalisés si besoin entre PREVAT et chaque participant, sur RDV avant la session de formation, pour vérifier fonctionnalités & stabilité de l'outil de formation à distance)
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)
Qualité et satisfaction
A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38