FORMATION QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Détecter et gérer les addictions en milieu professionnel - 2 jours - Présentiel
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Formation créée le 23/07/2019. Dernière mise à jour le 07/12/2022.
Version du programme : 5
Programme de la formation Version PDF
Ce module de formation est destiné à toute structure s'inscrivant dans une démarche de qualité de vie au travail sur la thématique des addictions.
Objectifs de la formation
- Identifier les différentes formes d’addictions
- Examiner les conséquences et les comportements de toxicomanes (alcool, drogues) en milieu professionnel
- Analyser les facteurs susceptibles d’initier ou de favoriser les addictions
- Acquérir les clefs de compréhension des dynamiques addictives
- Acquérir les connaissances nécessaires pour prendre en compte les risques liés aux consommations de substances psycho actives
- Savoir réagir en cas d’état anormal d’un collègue
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout collaborateur
- Tout secteur d'activité
- Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
LES ADDICTIONS ET L'ENTREPRISE :
- Les enjeux pour l’entreprise : sécurité, qualité de vie au travail, professionnalisme
- Les dimensions culturelle et systémique de l’alcoolisation
-
LES SUBSTANCES PSYCHO ACTIVE :
- Définitions
- Drogues, substances psycho actives, conduites addictives
-
LES DIFFERENTS USAGES DES SUBSTANCES PSYCHO ACTIVES :
- L’usage simple
- L’usage à risque
- L’usage nocif et l’usage nocif dépendant
-
LES ELEMENTS DE L'ALCOOLOGIE :
- Les types de relations à l’alcool (abstinence, consommation modérée, consommation excessive, alcoolo-dépendance)
-
COMPRENDRE LA PSYCHOLOGIE D’UNE PERSONNE ADDICT :
- L’alcoolodépendant, un individu souvent vif d’esprit, plein d’imagination et sympathique
- La personne addict sait déjà
- Les comportements d’une personne addict : le mensonge et la manipulation
- Le déni, la honte, la culpabilité
-
UNE DOUBLE FRACTURE :
- La rupture avec autrui
- La rupture avec soi-même
-
LA « DOULEUR AJOUTEE » :
- L’alcoolodépendant méprisé par les autres
- Le rejet de la solution : l’alcoolodépendant se rejette lui-même
- Les dangers psychologiques d’une attitude de lutte
-
SAVOIR REPERER LES SIGNES D’UNE ADDICTION CHEZ LES COLLABORATEURS :
- Identifier les symptômes communs à toute addiction et spécifiques à chacun
- Repérer les phénomènes de groupe dans une équipe comprenant une ou plusieurs personnes addict(s)
-
COMMUNIQUER AVEC UNE PERSONNE ALCOOLODEPENDANTE :
- Admettre que l’alcoolique est malade
- Accepter son dysfonctionnement
- Les discours appropriés
- Les attitudes à éviter
- Comment parler librement avec l’alcoolodépendant de sa consommation d’alcool ?
- L’alcoolodépendant peut essayer d’abuser de votre confiance : quelle posture adopter ?
-
LE ROLE DE CHACUN ET DEMARCHE DE PREVENTION :
- Le rôle des différents acteurs (Collègue, direction, management, CSE, service de santé au travail)
Équipe pédagogique
Intervenant(e) Consultant(e) spécialisé(e) dans la thématique de la gestion des addictions
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
- Questions orales ou écrites / Mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
- LOGISTIQUE : Venir avec son nécessaire de prise de note
- LOGISTIQUE : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)
Qualité et satisfaction
A l'issue de la prestation, un lien vers l'évaluation qualité détaillée vous sera envoyé en consultation. Une note inférieure à 7,5/10 entrainera une démarche téléphonique de notre part dans un but d'amélioration et de satisfaction.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
_ Formation accessible en INTRA
_ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38